FC（FastCompany）作为全球知名的商业媒体和品牌，一直致力于推动商业创新和创业精神。然而，即使最具活力的企业也难免会遇到核心危机，这时候需要有一套科学的战略来化危机为契机，实现突破。本文将以FC核心危机攻略为主题，介绍相关关键措施与策略，帮助企业在艰难时刻稳定局势、迎接挑战。 一、倾听员工声音：建立有效的沟通渠道 在核心危机中，倾听员工的声音至关重要。通过建立有效的沟通渠道，如定期组织员工座谈会、设立匿名反馈渠道等，可以及时了解员工的意见和问题，从而针对性地制定解决方案，增强员工的归属感和忠诚度。 二、加强领导力发展：激发团队活力 在核心危机中，领导力发挥着至关重要的作用